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Início Geral

Atenção, trabalhadores CLT! Garanta folga nos feriados por LEI!

Por Ingrid Campos
13/fev/2025
Em Geral, News
Profissões que dão direito à aposentadoria especial e como garantir o benefício

Trabalhadores Créditos: depositphotos.com / AllaSerebrina

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Os feriados no Brasil são eventos significativos no calendário anual, com base na Lei 9.093 de 1995, que dá autonomia aos estados para decretarem feriados estaduais e aos municípios para os municipais. Esses dias são ocasiões em que as atividades comerciais e trabalhistas geralmente são suspensas, permitindo que os trabalhadores tenham tempo de descanso e lazer.

Enquanto os feriados são dias oficialmente reconhecidos pelo governo, nos quais costumeiramente há uma compensação financeira para aqueles que trabalham, os pontos facultativos oferecem flexibilidade às empresas. Estes últimos permitem que as organizações decidam se manterão suas operações em funcionamento ou se dispensarão seus funcionários.

Qual a diferença entre feriado e ponto facultativo?

O NOVO feriado nacional cai em uma quinta-feira este ano, será que vem aí uma folga prolongada?
Rede de descanço na sombra – Créditos: depositphotos.com / Sandralise

A principal diferença entre feriado e ponto facultativo reside na obrigatoriedade de suspensão das atividades. Enquanto os feriados são datas em que é mandatório interromper as atividades, os pontos facultativos não exigem o fechamento, embora proporcionem essa possibilidade. Neste contexto, é importante as instituições estarem atentas à legislação trabalhista e aos acordos sindicais vigentes.

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Feriados e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura o direito de descanso nos feriados nacionais, religiosos e em domingos, um benefício crucial para garantir tempo de lazer aos trabalhadores. No entanto, nos últimos anos, tem havido flexibilizações através de acordos entre sindicatos e empregadores, que podem modificar a prática tradicional de compensação ou descanso.

Quais são os feriados nacionais de 2025?

No ano de 2025, vários feriados nacionais caem durante a semana, impactando diretamente o planejamento anual das empresas e dos trabalhadores. O ano começa com o feriado de 1º de janeiro, que foi numa quinta-feira. Outros feriados importantes incluem a Sexta-feira Santa, celebrada em 3 de abril, Tiradentes em 21 de abril, o Dia do Trabalhador em 1º de maio, o Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra em 20 de novembro, e o Natal em 25 de dezembro.

A importância do planejamento em anos com múltiplos feriados

Anos com múltiplos feriados durante a semana, como 2025, exigem planejamento cuidadoso por parte das empresas, trabalhadores e do setor público. Este planejamento ajuda a minimizar possíveis impactos negativos na produtividade e serviços essenciais. Com um cronograma bem estruturado, é possível alinhar os interesses trabalhistas e empresariais, garantindo assim o cumprimento das legislações vigentes e a satisfação de todas as partes envolvidas.

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