O governo federal divulgou o calendário unificado para o pagamento do abono salarial PIS/PASEP em 2025. Este benefício é destinado a trabalhadores formais de baixa renda e começará a ser pago em 17 de fevereiro. Cerca de 26 milhões de brasileiros serão contemplados, com um orçamento total de R$ 30,7 bilhões. O valor máximo do abono é de R$ 1.518, correspondente a quem trabalhou durante todos os 12 meses do ano-base 2023.
O programa é gerenciado pela Caixa Econômica Federal para trabalhadores do setor privado (PIS) e pelo Banco do Brasil para servidores públicos (PASEP). A organização dos pagamentos segue o mês de nascimento dos beneficiários, o que facilita o o e evita aglomerações nas agências bancárias.
Quem tem direito ao abono salarial em 2025?
Para receber o abono salarial PIS/PASEP em 2025, é necessário cumprir alguns critérios relacionados ao ano-base 2023. O trabalhador deve ter registro formal em carteira assinada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, e ter recebido uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos, que em 2023 foi de R$ 2.640. Além disso, é preciso estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter os dados atualizados pelo empregador na RAIS ou no sistema eSocial.
Servidores públicos, empregados de empresas estatais e militares que contribuem para o PASEP seguem as mesmas regras de elegibilidade. O cumprimento desses requisitos é essencial para garantir o recebimento do benefício.
Como é calculado o valor do abono salarial 2025?
O valor do abono salarial está vinculado ao salário mínimo vigente, que em 2025 é de R$ 1.518. O pagamento é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base 2023, sendo calculado em frações mensais de 1/12 do salário mínimo para cada mês trabalhado. Assim, o valor máximo é pago a quem trabalhou durante todos os 12 meses do ano-base.
- 3 meses trabalhados: R$ 379,50
- 6 meses trabalhados: R$ 759,00
- 9 meses trabalhados: R$ 1.138,50
- 12 meses trabalhados: R$ 1.518,00 (valor máximo)
A remuneração considerada é a média mensal de até R$ 2.640, excluindo trabalhadores com ganhos superiores a esse valor.
Como consultar e receber o abono salarial?
A consulta ao abono estará disponível a partir de 5 de fevereiro de 2025. Os trabalhadores podem verificar sua situação através de diversos canais, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o portal gov.br, e os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem para o PIS. Para o PASEP, a consulta pode ser feita no portal e aplicativo do Banco do Brasil.
O pagamento pode ser realizado de diferentes formas, incluindo depósito automático em conta corrente ou poupança para correntistas da Caixa e Banco do Brasil, saques em agências, lotéricas ou via Caixa Tem, e transferências via TED/PIX para não correntistas.
Quais são as mudanças e avanços digitais para 2025?
Em 2025, o governo implementou medidas para evitar fraudes e garantir que o benefício chegue a quem realmente tem direito. A renda máxima foi fixada em R$ 2.640, e a exigência de dados atualizados no RAIS e eSocial foi reforçada. Os canais digitais ganharam mais importância, com o aumento do uso dos aplicativos Carteira de Trabalho Digital, Caixa Tem e do portal gov.br.
Novidades incluem a possibilidade de transferência do PASEP via PIX, o uso ampliado do Caixa Tem para saques e transferências, e a autenticação gov.br em níveis prata ou ouro para maior segurança.
FAQ – Perguntas frequentes
- Quem tem direito ao abono salarial? Trabalhadores formais e servidores públicos que cumpriram os requisitos de tempo trabalhado, inscrição no PIS/PASEP há cinco anos ou mais, e remuneração média de até dois salários mínimos em 2023.
- Qual o valor máximo do abono salarial? O valor máximo é de R$ 1.518, para quem trabalhou os 12 meses do ano-base 2023.
- Como faço para consultar meu abono salarial? A consulta pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, portal gov.br, apps Caixa Trabalhador e Caixa Tem, ou apps e portal do Banco do Brasil para o PASEP.
- Quais são as novas opções de recebimento? Saques e transferências via Caixa Tem e PIX estão entre as novas opções.
