O abono salarial PIS/Pasep é um benefício anual destinado a trabalhadores brasileiros que cumprem certos critérios de elegibilidade. Em 2025, o pagamento do abono segue um calendário específico, começando em fevereiro e se estendendo até agosto, de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários. Este benefício é uma importante fonte de renda adicional para muitos trabalhadores no país.
Para ter direito ao abono salarial em 2025, é necessário que o trabalhador tenha sido contratado com carteira assinada em 2023 por pelo menos 30 dias e tenha recebido uma remuneração média de até dois salários mínimos. Além disso, é imprescindível estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Este ano, o valor do abono é calculado proporcionalmente ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base.
Entenda como funciona o calendário de pagamentos do PIS/Pasep
O calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2025 é organizado de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores. Os pagamentos começam em fevereiro para aqueles nascidos em janeiro e seguem até agosto, quando são contemplados os nascidos em novembro e dezembro. Essa organização visa facilitar o processo de distribuição do benefício, evitando aglomerações e garantindo que todos recebam dentro do prazo estipulado.
O abono é pago pela Caixa Econômica Federal para os trabalhadores do setor privado (PIS) e pelo Banco do Brasil para os servidores públicos (Pasep). Os valores são preferencialmente creditados em conta corrente ou conta digital, mas também podem ser sacados em terminais de autoatendimento e lotéricas, conforme a conveniência do beneficiário.
Como verificar se você tem direito ao abono salarial?
Para saber se tem direito ao abono salarial PIS/Pasep em 2025, os trabalhadores podem consultar suas informações através de diversos canais. A Carteira de Trabalho Digital é uma ferramenta prática que oferece o rápido a dados sobre o benefício. Além disso, o portal Gov.br disponibiliza informações detalhadas sobre o abono, permitindo que os trabalhadores verifiquem sua elegibilidade e acompanhem o calendário de pagamentos.
Outra opção é a Central de Atendimento Alô Trabalho, ível pelo telefone 158. Este serviço oferece e para esclarecer dúvidas e fornecer orientações sobre como proceder em caso de problemas ou inconsistências nas informações do benefício.
O que fazer se você não sacar o abono salarial?
Em 2024, um total de R$ 27 bilhões foi liberado para o pagamento do abono salarial, mas ainda restam R$ 218,9 milhões disponíveis para trabalhadores que não realizaram o saque. Esses beneficiários têm até o dia 27 de dezembro para retirar o valor. Caso o abono não seja sacado dentro do prazo, o trabalhador pode perder o direito ao benefício, sendo necessário aguardar o próximo calendário de pagamentos.
É importante que os trabalhadores fiquem atentos às datas e consultem regularmente os canais oficiais para garantir que não percam o prazo de saque. O abono salarial é um direito importante que contribui para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e suas famílias.
